Willkommen bei KIND!
KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland.
Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen!
Ihre Aufgaben
- Sie sind ein:e verlässliche:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende der Unternehmenszentrale in Burgwedel in allen Themen des operativen Personalmanagements
- Sie unterstützen Mitarbeitendengespräche von Vorgesetzten und vereinbaren die Umsetzung personalrelevanter Maßnahmen
- Sie bewerten arbeitsrechtliche Sachverhalte und setzen entsprechende Maßnahmen um
- Sie betreuen und beraten die kaufmännischen Auszubildenden vom Onboarding bis zur Übernahme nach erfolgreicher Abschlussprüfung
- Sie stellen die notwendigen administrativen Prozesse für Eintritte, Austritte, Veränderungen und personelle Einzelmaßnahmen sicher
- Sie halten einen guten Kontakt mit dem Betriebsrat und verantworten mitbestimmungspflichtige Vorgänge
- Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse mit
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation im Personalwesen
- Mindestens dreijährige Berufserfahrung als HR Business Partner, Referent in der Personalbetreuung oder vergleichbar
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Einschlägige Erfahrung mit Vergütungsmodellen
- Durchsetzungsfähigkeit sowie eine sichere und überzeugende Kommunikation in Wort und Schrift
- Hohe Sozial- und Beratungskompetenz sowie Eigenständigkeit
- Integrität, Loyalität und Diskretion bei vertraulichen Angelegenheiten
Das bieten wir Ihnen
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
- Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
- Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Gleitzeitmodell, anteiliges mobiles Arbeiten und ein moderner Arbeitsplatz am KIND Campus
- Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option
- Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
- „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern
Sie sind interessiert?
Wir freuen uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworten Sie einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Ihrer Motivation.
