Willkommen bei KIND!
KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland.
Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen!
Ihre Aufgaben
- Mit großem Einsatz, Ihrer beruflichen Vorerfahrung und mit einem hohen Leistungsanspruch verantworten Sie die strategische und operative Besetzung unserer Fachgeschäfte
- Sie ermitteln Personal- und Entwicklungsbedarfe und planen Nachfolgeregelungen eigenverantwortlich
- Sie sind zentrale Ansprechperson für alle personalbezogenen Fragestellungen unserer Mitarbeitenden – vom Auszubildenden bis hin zur Fachgeschäftsleitung – und gewährleisten eine umfassende Betreuung und Beratung
- Sie steuern den gesamten Prozess interner Bewerbungen und Versetzungen und bringen dabei Ihre Expertise ein
- Mitarbeitendengespräche führen Sie nicht nur strukturiert, sondern auch zielorientiert, übersetzen die Ergebnisse in nachhaltige Maßnahmen und sorgen für deren Umsetzung
- Sie übernehmen führend die Umsetzung und Optimierung des Onboarding-Prozesses und stellen sicher, dass alle Personalprozesse auf höchstem Qualitätsniveau professionell umgesetzt werden
- In enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien stellen Sie die ordnungsgemäße Umsetzung mitbestimmungspflichtiger Vorgänge sicher
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen und bringen mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit
- Ein gemeinsam entwickeltes und gelebtes Betreuungsverständnis ist für Sie ein zentraler Bestandteil Ihrer Arbeit, Sie agieren dabei verbindlich, handeln stets lösungsorientiert und kommunizieren klar und präzise, auch bei komplexen Sachverhalten
- Wünschenswerterweise besitzen Sie bereits Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
- Ihre ausgeprägte Sozial- und Beratungskompetenz sowie Ihre Fähigkeit, vertrauensvolle und langfristige Beziehungen aufzubauen, zeichnen Sie aus
- Sie arbeiten selbstständig, sind zuverlässig und verantwortungsbewusst und verfügen über eine ausgeprägte Durchsetzungsstärke
Das bieten wir Ihnen
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
- Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
- Gleitzeitmodell, anteiliges mobiles Arbeiten und ein moderner Arbeitsplatz am KIND Campus
- Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option
- Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
- „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern
Sie sind interessiert?
Wir freuen uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworten Sie einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Ihrer Motivation.
