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Willkommen bei KIND!

KIND zählt zu den führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik und ist ein sicherer Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive. Als Teil der dänischen Demant-Gruppe verbinden wir unsere starke Marktposition mit internationaler Expertise.

Wir bieten unseren Mitarbeitenden vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und fördern individuelle Fähigkeiten – für alle, die Verantwortung übernehmen und ihr Potenzial entfalten möchten. Unser gemeinsamer Anspruch ist es, klare Ziele zu verfolgen, vertrauensvoll zusammenzuarbeiten und Ergebnisse zu erzielen, die einen echten Mehrwert schaffen. Dafür setzen wir auf engagierte Persönlichkeiten, die Freude daran haben, im Team gemeinsam erfolgreich zu sein.

Ihre Aufgaben

  • Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Finanz- und Rechnungswesen als strategische:r Sparringspartner:in bei finanzwirtschaftlichen und unternehmerischen Fragestellungen
  • Aufbereitung entscheidungsrelevanter Analysen, Berichte und Handlungsempfehlungen für die Bereichsleitung und Geschäftsführung
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie sowie Unterstützung bei der Ableitung und Umsetzung strategischer Initiativen
  • Steuerung und Weiterentwicklung der integrierten Planungsprozesse (Budget, Forecast, Mittelfristplanung) in Abstimmung mit der Bereichsleitung
  • Erstellung von fundierten Szenario-, Sensitivitäts- und Wirtschaftlichkeitsanalysen (z. B. für Investitionen oder Transformationsprojekte)
  • Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen und Management-Reports zur zielgerichteten Unternehmenssteuerung
  • Identifikation von Optimierungs- und Effizienzpotenzialen im Finanz- und Rechnungswesen sowie aktive Begleitung der Umsetzung
  • Unterstützung von Sonderprojekten im direkten Auftrag der Bereichsleitung (z. B. Digitalisierung, Prozessharmonisierung, Organisationsentwicklung)
  • Sicherstellung der Verzahnung zwischen Rechnungswesen und Controlling zur ganzheitlichen finanziellen Steuerung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Controlling oder vergleichbar; Zusatzqualifikationen von Vorteil
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Controlling, Finanzbereich oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion zum Rechnungswesen
  • Fundiertes Verständnis des Rechnungswesens (HGB/IFRS) in Kombination mit ausgeprägter Controlling- und Strategiekompetenz
  • Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Führungskräften auf Bereichs- oder Geschäftsleitungsebene
  • Sehr starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Verständnis für finanzielle Zusammenhänge und Werttreiber
  • Erfahrung in der Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für Investitionen, Business Cases und strategische Projekte
  • Sicherer Umgang mit ERP- und BI-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics AX, Power BI) sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
  • Ausgeprägte Kommunikations und Präsentationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie ein souveränes Auftreten gegenüber Senior Stakeholdern
  • Hohe Eigeninitiative, Vertraulichkeit und ein starkes Verantwortungsbewusstsein

Das bieten wir Ihnen

  • Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
  • Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
  • Gleitzeitmodell und bis zu 31 Tage Urlaub pro Jahr
  • Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option
  • Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
  • „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern

Sie sind interessiert?

Wir freuen uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworten Sie einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Ihrer Motivation.